Change Management ist der Prozess der Planung, Umsetzung und Überwachung von Veränderungen innerhalb einer Organisation. Dazu gehören das Verständnis der Auswirkungen von Veränderungen, die Bewertung von Risiken und Vorteilen und die Entwicklung von Strategien zur Minimierung von Störungen bei gleichzeitiger Maximierung der Vorteile. Ein effektives Change Management erfordert Fachwissen in den Bereichen Organisationsverhalten, Prozessverbesserung, Kommunikation und Projektmanagement.
Die Change Manager von markenautomat verfügen über ein umfangreiches Wissen und Know-how in allen Aspekten des Change Managements. Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien, die auf die Ziele einer Organisation abgestimmt sind. Sie sind auch in der Lage, die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Interessengruppen, einschließlich Management, Mitarbeitern und externen Partnern, zu erleichtern. Auf dieser Baasis haben sie ein einfaches 5-Punkte-Programm entwickelt, das in vielen Change Prozessen zum Einsatz kommt.
Change Management in 5 Schritten
