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Erwachsenbildung


Aktualisiert 07.01.2026 Tobias Voigt

Whitepaper Case Study Erwachsenbildung

Der Wettbewerb im Segment der Erwachsenen Bildung ist geprägt von War for Talents einerseits und einer Sicherstellung einer prosperierenden Finanzierung des Lehrbetriebs andererseits. Das Marketing solch eines ausbalancierten Geschäftsmodells spielt sich zwischen Qualitätsanspruch, Reputation, flankierender Forschung und Entwicklung sowie einer damit einhergehenden Finanzierung auf Basis der Studierendenanzahl ab. Ein fachlich hochkomplexes Umfeld, zumeist durch eine Vielzahl an Regularien zu GDPR, Governance und Compliance geprägt. Effizientes Inhousing mit wenigen, aber dafür umso erfahrenen Mitarbeitern ist also das Gebot der Stunde für ein automatisiertes Marketing. 

Der Case zur Marketing Automation zeigt, wie eiine private Akademie sein Student Recruiting und die damit verbundenen Marketingtätigkeiten grundlegend auf die Erstellung von Content transformiert, während die wiederkehrenden Arbeitsprozesse für jedes Semester vollständig automatisiert werden. Außerdem konnte die Conversion Rate im Fundraising und der Sponsoren Akquisation mittels automatisierten Prozessen um 

durchschnittlich 40% erhöht werden. 

DIE HERAUSFORDERUNGEN waren neben unterschiedlichen Laufzeiten im Lead Generation Prozessder verschiedenen Recruitingzielgruppen auch eine latente Ineffizienz der Aktivitäten durch hohe Illoyalität der Bewerber im Rahmen des Student Attracting Journeys. Der daraus resultierende hochvolantile Sense of Ambitious and Interest auf Seiten der Zielgruppen und eine unzureichende Vernetzung zwischen CRM und Alumni 

Fundraising sowie hohe Dropouts im Relationsmanagement stellten hohe Ansprüche an Technologien zur automatisierten Umsetzung wiederkeh- 

render Marketingprozesse. Insbesondere die Ansprache relevanter Student Leads sollte bis zur Übergabe an ein bestehendes Tool für Bewerbermanagment automatisiert werden. 

DAS VORGEHEN: markenautomat analysierte im Detail die Marketingprozesse und entwickelte daraus zunächst die möglichen Funnels für Student Recruiting wie auch Alumni Fundraising, bevor eine Empfehlung für ein individuelles Best-of-Breed Toolstack erarbeitet wurde. 

DIE EMPFEHLUNG IM DETAIL und DAS ERGEBNIS lesen Sie im Case.  

über den autor

TOBIAS VOIGT ist Vorstand und Gesellschafter der markenmut AG. Er zeichnet verantwortlich für das kreative Produkt der Agentur sowie die Marketing Engineering Expertise, welche Tobias Voigt an den Standorten Düsseldorf und Frankfurt auf- und ausbaut. Mit über 25 Jahren Agenturerfahrung reflektiert Tobias nicht nur stetig den Status Quo modernen Marketings, sondern geht auch mit der selbst zugeschriebenen Innovationsfähigkeit der Kreativ- und Beratungs-Branche hart ins Gericht. Im Tagesgeschäft hilft er ausgesuchten Unternehmenslenkern streng nach dem Motto „Mut sticht Mammon“, die Fesseln traditionellen Marketingdenkens abzuschütteln, um neue Wertschöpfungspotenziale und- quellen zu erschließen.

Kontaktdaten, CV und ein Foto des Autors zum Download unter www.markenmut.de/tvo

MARKETING. NEU GEDACHT. WIRKUNG STATT WERBUNG.

Wir sind markenmut. Seit 1987 verbinden wir als inhabergeführte Agenturgruppe KREATION, AUTOMATION und PRODUKTION zu intelligentem, technologiegestütztem Marketing, das messbar mehr bewirkt und zählbar weniger kostet.

Wir entwickeln Markenstrategien und kreative Kommunikation, die Menschen bewegen und Unternehmen voranbringen. Wir verbinden Daten, KI und Technologie mit Marketing- und Vertriebsexpertise und orchestrieren die Produktion und Distribution von Kampagnen und Content – effizient, skalierbar und kanalübergreifend. Für B2B, B2C und B2G. Für Marken, Märkte und Menschen.

Was uns unterscheidet? Kein Briefing ohne Vernunftsfrage. Keine Stundenoptimierung. Sondern unternehmerisches Denken, persönliche Verantwortung und der Mut zu möglichst großer Wirkung. Denn MUT STICHT MAMMON

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